Fahamu est une organisation panafricaine créée en 1997 pour renforcer, nourrir et travailler avec les mouvements pour la justice sociale en Afrique.

NOTRE VISION

Le travail de Fahamu est motivé par notre désir de voir un monde où les gens s’organisent pour s’émanciper de toutes les formes d’oppression, reconnaissent leurs responsabilités sociales, respectent les différences des autres et réalisent leur plein potentiel.

NOS VALEURS FONDAMENTALES

Panafricanisme : une perspective, une vision du monde et un mouvement qui reposent sur l’idée d’un destin commun aux Africains du monde entier et sur la nécessité de s’unir pour combattre tous les types d’oppression.

Féminisme : un discours politique et un mouvement social qui considère le pouvoir patriarcal comme l’axe principal de l’oppression dans la société. À ce titre, l’égalité des sexes et la non-discrimination sont intégrées dans l’ensemble du travail de Fahamu.

Centré sur les personnes : ce sont les personnes, et non les marchés, qui doivent donner l’impulsion au changement.  Fahamu est convaincu que les personnes les plus touchées par les systèmes d’oppression sont celles qui doivent mener la lutte contre les forces qui les oppriment. 

Nos principes

Sur l’oppression : nous sommes engagés dans la lutte contre toutes les formes d’oppression et la réalisation de la justice sociale en Afrique. Puisqu’il n’y a pas de hiérarchie d’oppression, nous croyons que personne n’est libre tant que tous les peuples ne sont pas libres. Nous croyons en outre qu’il n’y a pas de solution miracle pour mettre fin à l’oppression ; c’est une lutte quotidienne de l’individu à la communauté et les personnes opprimées doivent lutter quotidiennement pour leur propre libération. Sur la solidarité : la solidarité entre militants de diverses luttes pour la justice sociale est au centre de notre démarche et de notre travail. Nous nous engageons également à maintenir un corps collectif dirigé par des militants et diversifié dans tous les aspects sociaux. Sur notre approche du travail : l’environnement de travail d’une organisation façonne son travail. De plus, nous nous engageons à être une organisation apprenante et ouverte à la rétroaction et à la transformation pour aborder les valeurs et les systèmes oppressifs intériorisés.

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